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??南京訊?近年來，中鐵上海局一公司黨委堅持樹牢“一切黨建工作到支部”的鮮明導向，通過打通執行環節、創新推進形式、做優規定動作，不斷深化黨建工作聯系點制度。
??打通執行環節，筑牢工作基礎。該公司黨委堅持重點攻堅、定點突破的原則，每年年初收集《黨建工作聯系點備案表》，協助班子成員初步了解聯系點項目工程概況及黨建工作現狀，對急難險重新項目、黨建基礎工作薄弱的項目進行幫扶指導，并在年內根據干部人事變動及時調整黨建工作聯系點，確保制度執行“不掉線”。聚焦公司黨委書記“第一責任人”職責、班子成員“一崗雙責”和組織部門工作責任壓實，圍繞黨建工作聯系點“五個一”工作，每半年至少開展一次專題研究，對履職情況進行自查匯報、考核驗收。
??做優規定動作，提升工作質效。該公司黨委領導班子成員嚴格按照“五個一”工作要求，緊扣各階段學習教育主題，深入基層一線開展形勢任務教育，引導聯系點黨員始終與黨的決策部署、企業改革發展同向發力、同頻共振。通過黨課研討、談心談話、參加雙重組織生活等方式，深入挖掘、精準查找聯系點項目在黨建工作、施工生產、班子建設等方面的短板弱項，提出針對性強、操作性好的整改建議。近五年，該公司黨委領導班子成員先后與45個項目建立聯系點，講授專題黨課70余次，參加雙重組織生活120余次，解決征地拆遷、提職晉升、外部溝通協調等問題80余項，用實際行動促進基層黨建工作提質增效。
??創新推進形式，釋放工作活力。該公司黨委連續五年為公司領導班子成員制作發放樣式獨具一格、內容簡明扼要的《黨建工作責任制提醒卡》，避免“扎堆式”“甩手式”聯系，要求領導班子成員將其作為隨身攜帶的“緊箍”，深入聯系點項目開展黨建工作聯系點“五個一”工作，同步完成理論學習中心組學習參學督學。在總結以往工作經驗的基礎上，建立進度跟蹤臺賬，實現了領導班子成員、聯系點項目書記、聯絡員以及各項工作完成情況、完成日期等信息的“一表速覽”；同步建立“紅綠燈”雙色通報機制，對未完成的進行“紅燈”警示，已完成的“綠燈”通過，全年在工作群內發布4次，切實提升工作執行效率。?（何玉柱 熊建波）
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