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??西安訊?近年，中鐵十局七公司深入踐行“以員工為中心”的發展理念，聚焦員工職業生涯全過程關愛，通過入職有引航、成長有支撐、困難有幫扶等務實舉措，為企業攻堅向前凝聚奮進合力。
??為確保員工遇事有溫暖守護、遇難有援手相扶，該公司堅持盡力而為、量力而行，聚焦員工入職、婚戀、生育、子女教育、退休等十大關鍵節點，精準施策打造“全過程”關愛鏈條，為員工提供全方位、多層次的關懷與支持。員工入職時，舉行會史宣講、心理調適等活動，配備“雙導師”，助力角色轉變；到適婚青年后，通過交友聯誼、紅娘活動，發放“520戀愛禮包”等做好婚戀支持；常年通過新婚慰問、特殊慰問、員工互濟、困難幫扶、落實“四季送”“五必訪”等傳遞組織溫暖，舉辦生育慰問、金秋助學、鼓勵性助學、幫扶送教育、開展“小候鳥”反探親、成長夏令營等活動，筑牢溫暖后方，讓施工一線的員工安心工作；常態化開展集體生日會、集中文娛活動，為退休員工舉辦包含一場歡送會、一束鮮花、一份紀念品的“三個一”榮休儀式。
??截至目前，該公司慰問生病住院、結婚生育員工30余人次，舉辦集體生日會71場次、集中文體活動77場次，助力48名員工子女求學圓夢，送出“520戀愛禮包”2份，舉辦榮休儀式2場次，將企業的關愛直接送到員工手中。（劉聯美）
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