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??在小興安嶺的莽莽林海中，一座現代化礦山如巨龍盤臥。這里沒有驚天動地的爆破轟鳴，卻有著中國中鐵人十五年如一日的堅守；這里不見鋼筋鐵骨的摩天大樓，卻矗立著新時代產業工人用智慧鑄就的豐碑。中鐵九局三公司伊春采礦廠用“黨建紅”引領“礦山綠”，以“數字芯”激活“黑土金”，書寫了資源開發與生態和諧共生的時代答卷。今年七一建黨節前，采礦廠被評為中國中鐵“紅旗項目部”。
??該采礦廠承建的伊春鹿鳴鉬礦項目是國內單體規模最大的露天鉬礦采剝工程，礦區面積4.6平方公里，鉬礦石量8.14億噸。平均品位0.092%，設計規模為日處理礦石5萬噸，年處理礦石1500萬噸，自2010年進場以來，累計完成采剝量超1.5億立方米，連續15年安全生產“零事故”。
??黨建領航激活“沉睡寶藏”
??在這個年均氣溫零下3攝氏度的極寒礦區，黨組織始終是攻堅克難的堡壘。
??“過去統計產量靠人工抄表，現在鼠標一點全明了。”黨支部書記李冰峰指著智慧礦山云平臺介紹。該項目創新“黨員責任區+數字網格”管理模式，將6個黨員責任區與13個先鋒崗嵌入生產全流程，通過“設備健康度”“油耗異常預警”等數字化看板，實現黨建考核與生產指標同屏顯示。2024年，黨員牽頭攻關的《爆破參數優化》課題，使炸藥單耗下降20%，年節約成本360余萬元，榮獲中鐵九局優秀攻關課題二等獎。十五年來，這支隊伍累計創造產值超45億元，卻始終保持“零違紀”紀錄。采礦廠創新“班前十分鐘”微黨課，將政治學習與安全交底深度融合，培育出全國五一勞動獎章獲得者呂文發等先進典型，多名優秀員工榮獲伊春市五一勞動獎章、“好師傅好徒弟”等榮譽。
??數字礦山解碼“點石成金”
??當傳統礦業遭遇數字浪潮，伊春采礦廠以一場“靜悄悄的革命”，打破了人們對礦山“傻大黑粗”的刻板印象。
??“云上礦山”重塑生產邏輯。在調度中心，巨大的電子屏上跳動著實時數據：30臺礦車運行軌跡、14臺鉆機工作狀態、8500噸柴油消耗明細……“每個螺絲釘都有數字身份證。”倉儲物流中心主管陳永波展示的“設備全生命周期管理系統”，讓維修成本直降10%。更令人稱奇的是“AB油箱智能切換”技術，通過算法精準控制柴油標號混配，年省燃油費460萬元。這個青年創新團隊榮獲了2022年度全國青年安全生產示范崗，已獲6項新型實用專利、1項軟件著作權，1項省級QC成果等一系列榮譽。
??“綠色算法”守護林海雪原。積極踐行“生態優先、綠色發展”理念，結合綠色礦山創建要求，推動創建礦山采剝全產業鏈品牌優勢，優化“爆破—鏟裝—運輸”采剝工藝。“爆破沖擊波控制在0.8厘米/秒以內，比國家標準還嚴30%。”利用爆破產生的廢棄礦石維修擋墻、修平道路，利用鏟裝設備對邊坡形象進行修整及采區邊界進行綠化，真正實現“采一座礦山，還一片林海”。對采礦工業場地礦用自卸車洗車間進行完善，修整取水、污水沉淀及排放設施。配置專用降塵設備用于采區爆破后抑塵，做到采取噴灑全覆蓋，確保采區無揚塵。
??匠心傳承淬煉“礦山脊梁”
??寒地采礦，考驗的不僅是設備性能，更是人的意志。在這里，“工匠精神”有了最生動的詮釋。
??“鋼鐵裁縫”的毫米追求。機電車間里，焊花飛濺如星。高級技師趙吉軍貓腰鉆進礦車底盤，他的焊接誤差從不超0.5毫米。“礦車大梁裂縫修復”是他的絕活，僅此一項年省購置費800萬元。項目推行的“1+N”師帶徒模式，已培養出48名技術骨干，其中90后占比達65%。“現在年輕人搶著學技術，咱們的‘呂文發勞模工作室’報名都要排隊！”趙吉軍自豪地說。該工作室先后榮獲中國中鐵勞模工匠創新工作室、鐵力市勞模創新工作室、伊春市勞模和工匠（人才）創新工作室、黑龍江省勞模和工匠人才創新工作室等稱號。
??“凍土課堂”鍛造硬核團隊。冬季凌晨三點的極寒礦區，探照燈刺破零下40攝氏度的夜幕。以呂文發為首的青年突擊隊正在實測自主研發的“礦卡無人駕駛集群系統”。這支“礦山極客”團隊創新性地為新能源礦卡裝配“電熱馬甲”，攻克了極寒環境下電池續航銳減的行業難題。更引人注目的是，他們結合“用于露天礦冬季臺階爆破破碎凍層的起爆網絡”專利技術，構建起一套智能化采礦體系：通過優化爆破網絡參數，精準破碎凍土層，實現嚴寒環境下連續高效作業。
??站在新的歷史節點，伊春采礦廠正以戰略眼光謀劃更長遠的藍圖：以循環經濟為核心，創新構建“采礦－加工－基建”全產業鏈體系；自主研發的“智慧礦山云平臺管理系統”于2024年投入應用，通過八大模塊優化實現數字化管理升級……從人拉肩扛到數字采礦，從資源開發到生態共贏，在這里，每一克鉬金屬都凝結著產業報國的初心，每一寸復墾土地都彰顯著“兩山”理論的偉力。 （李冰峰）
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