DooPrime德璞资本|德国GDP萎缩欧市迎“股债双杀”，日经指数再创新高

　　DooPrime德璞资本|德国GDP萎缩欧市迎“股债双杀”，日经指数再创新高

　　1月15日，德国2023年GDP出炉，创自2021年以来的最差表现，也是14年来唯二出现萎缩的年份。然而，欧洲央行官员对快速降息的预期泼了冷水，欧洲股市、债市下跌。同日，日经225指数连续6个交易日上涨，突破36000点，为1990年2月22日以来最高点。与此同时，苹果为避禁令推改良版手表；微软拓展CoPilot订阅服务。

　　苹果为避禁令推改良版手表

　　为了规避因与Masimo公司的专利纠纷而导致的美国进口禁令，苹果公司从其最新款智能手表Series 9和Ultra 2中移除了血氧功能。美国海关和边境保护局已于1月12日批准了这一更改。苹果解释称，重新设计的手表“肯定”不包含有争议的血氧检测功能。苹果的运营团队已经开始向美国的零售店运送改良版的Apple Watch Series 9和Ultra 2，以防本周上诉失败。

　　微软拓展CoPilot订阅服务

　　微软正在向消费者开放其人工智能助手，并向小型公司提供企业版服务，旨在增加新服务的付费客户数量。微软正式发布了每月20美元的消费者版本Copilot Pro，从此个人用户也可以开始使用Office软件的AI功能、优先访问最新的OpenAI模型、甚至构建自己的Copilot GPT。此外，微软为了照顾中小企业，将取消每月30美元的企业版服务最低300个订阅的要求。

　　德国GDP萎缩，欧洲市场迎“股债双杀”

　　当地时间1月15日，德国联邦统计局公布的最新初步报告显示，德国2023年国内生产总值（GDP）较2022年下降了0.3%；经调整后，萎缩幅度为0.1%，为2021年以来的最差表现，也是14年来唯二出现萎缩的年份。这与去年全年的悲观预测一致，即德国将是2023年唯一一个预期萎缩的主要世界经济体，也标志着德国自2020年新冠疫情以来再次出现年度经济衰退。

　　图片来源：金十数据

　　德国去年第四季度GDP环比下降0.3%，而在修正数据后，第三季度则与第二季度持平。

　　由于德国对“技术性衰退”的定义是“连续两个季度环比下降”，因此惊险的方式躲过了技术性衰退。德国联邦统计局认为，造成经济衰退的主要原因是高通胀、高利率和外部需求不足。

　　然而，尽管欧洲最大经济体的德国数据突显了经济增长的挑战，但欧洲央行官员对快速降息的预期泼了冷水，欧洲股市和债券下跌。

　　欧洲央行理事会成员Robert Holzmann表示，尽管不能再排除经济衰退的可能性，但挥之不去的通胀和地缘政治风险将阻止欧洲央行今年降息。他与欧洲央行行长Christine Lagarde、管理委员会成员Constantinos Herodotu和首席经济学家Philip Lane等同事一起警告说，现在谈论削减借贷成本还为时过早。

　　欧洲斯托克600指数收盘下跌0.5%，延续了年初的低迷表现。数据显示德国经济自去年大流行以来首次萎缩，消费品和零售商领跌。

　　图片来源：TradingView

　　上周五止住连日下跌的欧洲国债价格未能保住涨势，基准10年期德国国债收益率收报2.23%，日内升约5个基点，盘中曾升破2.25%，逼近一个月高位；2年期德债收益率收报2.57%，日内升约6个基点，刷新日高时升至2.60%。

　　日经指数再创新高，3月春斗至关重要

　　当地时间1月15日，在金融板块和航运板块的带动下，日经225指数连续6个交易日上涨，突破36000点，为1990年2月22日以来首次。今年以来日经225指数累计上涨了6%，距离1989年创下的历史峰值38915.9点仅有6%的距离。

　　图片来源：TradingView

　　今年3月的春斗或许将成为日股未来走势的关键。分析师认为，日本央行官员在1月召开议息会议之时，可能会讨论下调对通胀的预测，将2024财年不含生鲜食品的CPI预期从2.8%下调至2.5%左右。因此，随着商品价格的逐步回落，日本未来的通胀走势将聚焦于薪资水平。日本央行前执行董事Eiji Maeda表示，日本春斗的结果有望使工资上涨4%，为日本央行今年春季结束负利率政策铺平道路。

　　春斗是日本每年春季集中开展的劳资谈判，由劳方代表日本工会联合会与资方代表日本经济团体联合会，针对该年度平均工资涨幅进行谈判。春季劳资谈判是日本央行结束全球最后一个负利率政策的决定性因素，这也是大多数日本央行观察人士预测央行将等到今年4月份才会加息的主要原因之一。

　　Maeda预计，由于企业利润创纪录且劳动力市场趋紧，今年的谈判将以超过去年3.58%的速度提高工资。如果工资如Maeda预测的那样上涨4%，将创下1992年以来的最大涨幅纪录。工会联合会将于3月15日公布初步结果，就在3月份日本央行会议之前。

　　三井住友DS资产管理公司策略师Masahiro Ichikawa表示，如果日本企业在今年春季的年度劳资谈判中宣布大幅加薪，并发布对4月份开始的下一个财年的乐观盈利预测，那么日经225指数将会稳定在36000点上方。

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