中青宝公司董事长辞职：曾因强制员工五一加班不当言论致歉
5月6日晚间，中青宝（300052）披露称，公司董事会于近日收到公司董事长、董事李瑞杰的书面辞职报告。
中青宝表示，李瑞杰因工作调整，申请辞去公司董事长、董事职务，同时一并辞去第五届董事会战略委员会主任委员、审计委员会委员、薪酬委员会委员职务，其原定任期至第五届董事会届满之日止（即至2023年5月11日）。
另外，中青宝表示，公司于2022年5月6日召开第五届董事会第二十五次会议，审议通过了《关于选举公司董事长的议案》，选举公司董事兼总经理李逸伦为公司董事长，同时一并担任第五届董事会战略委员会主任委员、审计委员会委员、薪酬委员会委员职务，任期与第五届董事会任期一致。
经过董事会会议审议，选举公司董事兼总经理李逸伦为公司董事长。李逸伦是李瑞杰之子，1994年出生，2020年起担任公司董事。
关于李瑞杰辞职原因，公告称是“工作调整”，未提及“强制员工五一加班”一事。
据此前网上流传的聊天截图，李瑞杰在五一前发布“五一加班通知”，称考虑到m7文旅、博物馆等元宇宙系列产品开发进度，因业务需要，五一节假日期间做好研发团队加班安排，加速推进研发进度。起止日期为4月30日至5月4日，若个人原因不能参与加班须向其报备，“加班的天天发红包”。
但随后，李瑞杰又称“五一全部加班，不加的去找HR说明事项，不服的马上炒掉，没有加班费”，语气严厉。
迫于舆情压力，5月1日，中青宝在微信公众号发布致歉声明，称在一季度没有完成既定业绩目标情况下，董事长情急之下在公司内部群发表不恰当言论。公司会严格执行劳动法等法律规则关于五一假期休假及加班制度的规定。董事长本人已经深刻意识到事情严重性并作了自我反省。
这并非李瑞杰首次引发负面舆情。据此前报道，2011年，李瑞杰曾殴打女律师，并称“谁敢告我，我就教训谁，我就暴打谁”；2013年，李瑞杰还与公司前员工吴鹏发生冲突，将后者头部打伤。
因疑似蹭元宇宙热度，李瑞杰也曾被深交所质疑配合热点减持。今年1月，中青宝收到深交所创业板公司管理部关注函，要求说明李瑞杰拟减持公司不超过7,860,411股，拟减持时间点多次披露元宇宙相关事项，是否存在故意炒作、抬高股价的情形。
除强制加班风波以外，中青宝也面临业绩压力，近年业绩很不稳定。财报数据显示，2016年、2018年、2020年，中青宝净利润分别同比下降176.27%、27.71%和360.93%。2016年、2020年和2021年，中青宝分别亏损4973万元、1.35亿元和4623万元。营业收入上，2021年，中青宝营收3.55亿元，但仍低于2014年营收水平。
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