设为首页 收藏本站
切换语言
简体中文
繁体中文
首页 > 资讯 > 正文

美国9月非农就业人数将加速反弹,未来进一步改善可能性更大

2021-10-08 15:12:27
 
739

  在经历了令人失望的8月份之后,美国雇主9月份的雇佣率可能会上市,随着新冠病毒感染放缓以及劳动力市场上的其他压力至少暂时减轻,更多的人重返劳动力市场。

  美国劳工部定于北京时间周五晚上20点30分发布9月份就业报告。以下是与彭博汇编的共识估计相比,该报告的主要预期指标:

  非农就业人数变化:9月预计增加50万人,8月为增加23.5万人;

  失业率:9月预期为5.1%,8月份为5.2%;

  平均时薪月率:9月预期为0.4%,8月份为0.6%;

  平均时薪年率:9月预期为4.6%,8月份为4.3%;

  预计非农就业人数将从8月份远弱于预期的数据中回升,当时对冠状病毒的新担忧阻止了更多工人重返劳动力市场。

  预计9月份的报告还将显示美国经济连续第九个月出现净薪资增长。但即使经过几个月的增长,总就业仍未恢复到疫情大流行前的水平。与2020年2月相比,民间劳动力仍减少290万人。

  “我认为我们会看到另一份可靠的报告。”ADP首席经济学家内拉·理查森(Nela Richardson)告诉雅虎财经直播,“真正成为就业复苏英雄的主要驱动力,将是受冲击最严重的一个行业。这就是休闲和住宿。”

  休闲和酒店业雇主8月净新增就业岗位为零,6月和7月分别新增约40万个就业岗位,因德尔塔型新冠病毒的复苏给高接触性行业带来压力。但鉴于最近几周新冠病毒病例有所缓解,8月份的报告预计只反映了服务业招聘疲软的短暂时刻。

  除了新感染率的下降,其他一些因素可能也帮助增加了9月份的就业。联邦政府增加的失业救济将于9月6日在全国范围内到期,或恰好在9月12日那一周劳工部就业报告调查期间之前到期。许多学校和日托中心恢复了面对面的运营,帮助减轻了一些儿童保育负担,这些负担在疫情期间让其他人无法参加工作。

  一些经济学家指出,虽然这些发展的初步影响可能在9月份显现,但未来几个月进一步改善的可能性更大。

  Pantheon Macroeconomics首席经济学家伊恩·谢泼德森(Ian Shepherdson)在周四的一份报告中写道:“无论9月份发生了什么,我们预计,随着德尔塔逐渐消失,以及在强化福利结束、学校和儿童保育设施重新开放后劳动力供应反弹,未来几个月的就业人数将出现更大幅度的增长。”

  但是,即使考虑到招聘的预期增加,9月份的失业率可能只会温和下降,或者从8月份的5.2%降至5.1%。

  富国银行(Wells Fargo)高级经济学家萨姆·布拉德(Sam Bullard)在本周早些时候的一份报告中写道:“虽然我们确实预计招聘速度将很快,但我们也预计劳动力将比最近几个月有更大的增长。”

  “总的来说,这应该会减缓失业率在过去两个月下降0.7个百分点后于9月份的下降。”

  就平均时薪而言,经济学家仍希望看到工资增长的强劲势头,尤其是同比增长。这是因为雇主提高了工资和激励措施,以竞争工人填补普遍存在的空缺,并满足日益增长的需求。预计9月份平均时薪将连续第五个月同比增长,并达到自2月份以来的最快速度。

  然而,9月份,工资水平较低的服务业工人的招聘人数可能会增加。预计这将拉低环比平均时薪,或降至0.4%,而8月为0.6%。

  一份相当好的就业报告

  对于市场参与者来说,9月份的就业报告将成为美联储货币政策行动时机的关键指标。

  美联储官员暗示,美国经济已经达到了央行的通胀目标,唯一有待清除的障碍是劳动力市场。上个月,美联储主席杰罗姆·鲍威尔(Jerome Powell)表示,至少一份体面的9月就业报告足以表明经济已经好转,不再需要美联储非同寻常的货币政策支持。

  美联储主席杰罗姆·鲍威尔在9月份FOMC会议后的最新新闻发布会上说:“这不需要一份令人震惊、伟大、超级强劲的就业报告。我只需要一份相当好的就业报告,就能觉得自己达到了这个标准。”

  美联储已经发出信号,预计将在年底前开始缩减危机时期的资产购买计划,或将抵押贷款支持证券和美国国债的购买速度从目前的每月1200亿美元放缓。

  “根据鲍威尔主席和其他FOMC成员在9月FOMC会议上和之后的评论,11月份宣布退出的门槛似乎很低。”富国银行的布拉德补充道,“我们怀疑9月份的就业报告会消除这个障碍。”

  在周五的就业报告出炉之前,其他就业相关指标也显示就业市场正在走强。ADP周三公布的民间就业报告显示,上月民间就业人数为56.8万人,好于预期。美国供应管理协会(ISM)9月制造业和服务业就业指数均维持在扩张区间,且本周初请失业金人数降至疫情爆发以来的低点。


声明:
本文内容不代表斑马投诉网站观点,内容仅供参考,不构成投资建议。投资有风险,选择需谨慎! 如涉及内容、版权等问题,请联系我们,我们会在第一时间作出调整!

相关文章